随着预产期的越来越近，各种不适就越严重，罗贝贝变得异常烦躁起来。自己已经完全走形的身材，何时可以恢复啊？宝宝的健康会不会有问题，万一先天缺陷怎么办？到底是像爸爸还是像妈妈？
罗贝贝一烦就必须拉着老公反复求证，孟子也只能一个劲的安慰，说没事没事，咱们的一定又健康又可爱……
为此，他还特意去医院找大夫咨询了一下，才知道罗贝贝可能得了产前忧郁症。真是怕什么来什么，孟子就急得不行，。在他的概念里，忧郁症是一个很严重的心理疾病，要不当年为啥崔永元的忧郁症全天下皆知呢。
孟子就一个劲的问，医生白了孟子一眼，“十个孕妇有八个都会有这种状况，没有什么大不了的，最主要的是需要家人多陪伴，多去和他们交流，以缓解她们的压力，如果孕妇的这种压力不能很好的缓解，可能会对胎儿的健康产生影响！”
老婆抑郁了，孟子的压力陡然增大——两万五千里的长征啊，眼见就到延安城门口了，咋还能节外生枝呢？要知道，罗贝贝这些年在HD中国一直生龙活虎冲锋在前，职场的忙碌多少能分散一下她的注意力。可自从摔了一跤之后，医生建议她在家休养，每天与吃睡为主业，也难怪她要胡思乱想。
进了会议室，孟子一个劲的道歉，虽然会议正式开始，可是罗贝贝在状况多少让他有些心不在焉。所以整个会议就因为孟子的走神而混乱不堪，项目流程和架构孟子也都没有说的很清楚，陈老板的脸上登时就挂了灰。
面对同事们失望的表情，孟子也很自责，这样的状态继续下去，非但不但不能把项目做好，反而可能带到一个相反的方向。
“陈总，我有点事想你很谈谈！”孟子在下班之前，敲开了老板的门。
陈启发老板示意孟子坐下，看得出他的神情同样出于纠结状态。
“这个项目，您看可以不可以找别人带一下?”
“孟子同志，你是公司的技术总监，一千多万的项目，你让我找谁带？”如果没有镜片阻挡，火苗肯定会从陈老板眼睛里喷射到孟子的身上。
“陈总，我老婆马上就要生了，偏偏这节骨眼上得了抑郁症……我每天都变着法的陪着她哄着她，如何集中精力在工作上？”
“这样吧，公司双倍薪水替你请最好的月嫂！”
但陈老板显然低估了孟子的倔强和执拗，任它悠悠万事，现在是罗贝贝一家独大。公司毕竟可以抽调骨干力量扫清外围工作，但自己老婆哪儿能交给别人陪呢？
“这么多年我带你不薄啊，总不能说撂挑子就撂挑子吧？”
“是我的责任，我从不推卸，但这眼下我必须陪老婆孩子！”
陈启发没想到这个平时温顺的老好人，一下变得不近人情，他恼羞成怒一拍桌子：“行，那你回家陪你老婆去，我马上就再招个技术总监回来！”
“我这也是怕影响项目才主动提出申请，将心比心，谁没老婆孩子？！”孟子一甩门，气呼呼的走了。